江苏省直播带岗工作推进会在常州召开

　　会议从“聚焦怎么看提高认识”★◆“聚焦怎么建理清思路”◆■★■◆■“聚焦怎么用务求实效◆★■★★◆”等三个方面，强调了直播带岗的重要性，充分肯定全省直播带岗工作成效◆◆■■★，分析存在的问题和不足，明确了下一步推进思路和举措★◆★，为不断发展和壮大“就在江苏★★◆■◆★”直播招聘服务矩阵注入了新的动力◆★■★◆。

　　会议指出，直播带岗是数字技术与公共服务融合发展的创新实践，是服务理念的发展、服务功能的重构以及服务模式的创新。直播带岗通过新媒体平台直接将岗位信息、企业文化、工作环境等展示给求职者，具有体验直观、互动即时★★★、推送适配的特点，以及阅读体验好★◆■◆◆★、传播速度快◆◆★■◆、受众范围广、服务成本低、青年群体喜爱的优势◆★★◆■。作为公共求职招聘的新模式◆★■★■，目前全省直播带岗工作已经取得了初步成效，得到了社会的广泛认可和支持★◆★★。

　　会议要求，各地要统筹品牌资源、服务资源★★■◆◆◆、社会资源★◆■◆，在形式上、内容上◆■◆★★■、技术上创新◆★★，不断优化服务体验■★■★；加强跟踪问效，着力提升成果转化率；要制定服务标准■◆，强化规范管理，做好舆情监测■■■★★★，加强社会引导，促进直播带岗健康可持续发展；要加强统筹谋划◆★★★◆★，将直播带岗作为健全就业服务体系、提升就业服务可及性精准性的重要抓手★★★◆■■，积极探索，大胆创新，为推动实现高质量充分就业贡献新的力量。

　　会议强调，推进直播带岗这一创新模式做大做好，需要解决好平台基地怎么建★■■■、服务对象怎么选、专业队伍怎么带、资金保障哪里来的问题。要采取自建■■、共建、购买服务等方式■★■■★◆，有效有序推进直播基地建设■■★；聚焦重点产业、重点企业◆■★、重点群体◆■■★■，为企业和求职者搭建就业桥梁；加强公共就业服务机构主播人员培养，鼓励引入社会机构专业人员积极参与公共就业直播服务；统筹使用好就业创业服务补助等资金，为推进直播带岗工作提供应有的资金保障。

　　9月19日★★■，江苏省直播带岗工作推进会在常州召开。这是江苏首次举办以直播带岗为主题的会议，旨在动员部署人社系统上下推进直播带岗工作★★◆■，引导社会各界关注并积极参与到直播带岗中来◆◆◆，进一步推动直播带岗在就业公共服务领域的应用。